Kuningan, 31 Juli 2025 — Universitas Muhammadiyah Kuningan kembali menunjukkan komitmen kuatnya dalam membangun budaya mutu yang konsisten dan berkelanjutan melalui pelaksanaan monitoring dan evaluasi (Monev) Internal yang dilaksanakan secara terstruktur dan menyeluruh di tingkat universitas.

Kegiatan ini dilaksanakan oleh Tim Taskforce Monev yang didalamnya terdiri dari lembaga penjaminan mutu (LPM) sebagai bagian integral dari implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Monev tahun ini memiliki tujuan memastikan setiap unit kerja menjalankan fungsinya sesuai dengan standar dan target kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen mutu universitas.

Dalam pelaksanaannya, Pemonev melaporkan hasil monev dan evaluasi diri lembaganya pada Rektor dan Wakil Rektor didampingi oleh tim lembaga penjaminan mutu (LPM). Beberapa aspek yang dievaluasi meliputi pengelolaan akademik dan non akademik di Universitas Muhammadiyah Kuningan.

Rektor UM Kuningan, Dr. apt. Wawang Anwarudin, M.Sc., menegaskan bahwa pelaksanaan monev internal menjadi tahapan evaluasi yang senantiasa dilakukan untuk perbaikan-perbaikan tata kelola perguruan tinggi ke depannya,  ujarnya.

Monev tahun ini juga disertai dengan penyusunan rencana tindak lanjut (RTL) dari setiap unit, yang akan dimonitor secara berkala hingga pelaksanaannya benar-benar tercapai. Hasil Monev akan digunakan sebagai basis penyusunan laporan kinerja dan perencanaan program tahun berikutnya.

Dengan pelaksanaan Monev Internal ini, UM Kuningan terus memperkuat posisinya sebagai institusi pendidikan tinggi yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada mutu.